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「職場の人間科学」著者 Ben Waber氏登壇  行動分析で変える!パフォーマンスを最大化する働き方

「職場の人間科学」著者 Ben Waber氏登壇  行動分析で変える!パフォーマンスを最大化する働き方

レポート掲載

開催日
2015年05月14日 (木)
場所
ロフトワーク渋谷 (10F)
参加費
有料
  • 14
    5月
  • 有料
  • 東京

レポート掲載中

「職場の人間科学」著者 Ben Waber氏登壇  行動分析で変える!パフォーマンスを最大化する働き方

本イベントは、全編日本語で開催します。

働き方を変え、組織のパフォーマンスを上げるーー。しかし、働き方は定性評価で語られることが多く、「何をどのように変えることが有効なのか?」を示すデータは、ほとんどありませんでした。

そこに新しい視点を取り入れたのが、「職場の人間科学(People Analytics)」の著者 Ben Waber氏です。

Ben氏が代表を務めるSociometric Solutionsでは、Sociometric Badgeというコミュニケーション・位置などを測定するセンサーで、データに基づいた組織マネジメントの提案をしています。製薬、金融、ソフトウェア、病院などさまざまな業界での分析経験を通じて、

・会話の内容ではなく、話し方のような”シグナル”の計測が重要
・組織で明文化されていない、非公式なアドバイスは業績に大きな影響を及ぼす
・知識をみつけ、広めるのが上手な人が生産性に大きく関与している

などこれまで見過ごされがちだったポイントをデータ解析から明らかにしています。本イベントでは、定量分析から考える、組織マネジメントと生産性向上についてBen Waber氏を招きお話しいただきます。Sociometric Solutions社がこれまで培ったナレッジを体感いただけるワークショップもご用意しています。

登壇者

Sociometric Solutions Co-Founder, President, and CEO Mr. Ben Waber
Mr. Ben Waber
ハーバード・ビジネス・レビュー編集長 岩佐 文夫氏
岩佐 文夫氏
Chiaki Hayashi
林 千晶

開催概要

セミナータイトル 「職場の人間科学」著者 Ben Waber氏登壇
行動分析で変える!パフォーマンスを最大化する働き方
開催日時 2015年5月14日(木)13:30〜19:30(開場 13:15)
場所 ロフトワーク渋谷 (10F)
地図
対象
  • 組織や接客のパフォーマンス改善を検討されている方
  • センシングテクノロジーを利用した科学的分析に興味をお持ちの方
  • Sociometric Solutionsのサービス導入を検討されている方
参加費 10,000円(税込)
※懇親会の費用を含みます
定員 40名
主催 株式会社ロフトワーク
ご注意
  • 個人、同業のご参加はご遠慮ください。
  • プログラムは予告なく変更される場合があります。
  • 申込完了メールは、フォーム入力のメールアドレスではなく、Peatixアカウント登録のメールアドレスに送付されます。
  • 決済完了をもって申込受付となります。お支払い前に定員に達した場合は、参加ができなくなりますのでATMやコンビニ決済選択の方はすみやかにお支払いをお願いします。
  • 領収書の発行についてはPeatixサポートページをご覧ください。
  • 参加費決済後の払い戻しはお受けできませんので予めご了承ください。
  • 参加者の皆さんのお写真は、後日公開するレポートなどに掲載いたします。

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本セミナーは終了しました。次回セミナーのご出席をお待ちしています。

プログラム

  • 13:30
    |
    13:45

    Opening Talk

  • 13:45
    |
    14:45

    Sociometric Intro「行動分析で変える!パフォーマンスを最大化する働き方」

    Sociometric Solutions Co-Founder, President, and CEO Mr. Ben Waber
    • Sociometric Solutions
    • Co-Founder, President, and CEO
    • Mr. Ben Waber
  • 14:45
    |
    15:00

    Role Play Game 「Sociometric Badgeを体験する」

    職場において、ブレーンストーミングなどの“会話”は重要視されています。では、会話は具体的にどのように重要なのでしょうか?参加者の皆さんに、サバイバルゲームを通してその重要性を体感いただきます。

    Sociometric Solutions Co-Founder, President, and CEO Mr. Ben Waber
    • Sociometric Solutions
    • Co-Founder, President, and CEO
    • Mr. Ben Waber
  • 15:00
    |
    15:15

    Break

  • 15:15
    |
    17:00

    Use Cases and Q&A Discussion

    Sociometric Solutionsが提供するサービスは、組織にどのように有効なのか?事例を交えご紹介しながら、参加者の皆さん自身の組織でどのように活用できるのかディスカッションします。

    Sociometric Solutions Co-Founder, President, and CEO Mr. Ben Waber
    • Sociometric Solutions
    • Co-Founder, President, and CEO
    • Mr. Ben Waber
  • 17:00
    |
    17:15

    Break

  • 17:15
    |
    18:00

    Game Results and Perspectives

    前半のRole Play Gameやディスカッションから、実際のデータ解析結果をご覧いただきます。

    Sociometric Solutions Co-Founder, President, and CEO Mr. Ben Waber
    • Sociometric Solutions
    • Co-Founder, President, and CEO
    • Mr. Ben Waber
  • 18:00
    |
    18:45

    Panel Discussion

    Sociometric Solutions Co-Founder, President, and CEO Mr. Ben Waber
    • Sociometric Solutions
    • Co-Founder, President, and CEO
    • Mr. Ben Waber
    ハーバード・ビジネス・レビュー編集長 岩佐 文夫氏
    • 株式会社ダイヤモンド社
    • ハーバード・ビジネス・レビュー編集長
    • 岩佐 文夫氏
    Chiaki Hayashi
    • 株式会社ロフトワーク
    • 代表取締役
    • 林 千晶
  • 18:45
    |
    19:30

    Networking

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本セミナーは終了しました。次回セミナーのご出席をお待ちしています。

登壇者

Sociometric Solutions Co-Founder, President, and CEO Mr. Ben Waber

Sociometric Solutions
Co-Founder, President, and CEO
Mr. Ben Waber

Ben Waber is recognized worldwide as an expert in people analytics, collaboration, and wearable technology. He is the leader of Sociometric Solutions, a behavioral analytics company that uses wearable sensing technology to transform how companies are managed. He is also a visiting scientist at the MIT Media Lab, where he received his PhD, and he was previously a senior researcher at Harvard Business School. Ben has been featured in Wired, CNN, The New York Times, and the Wall Street Journal, among other outlets, and his work was selected for the Harvard Business Review's List of Breakthrough Ideas and the Technology Review's Top 10 Emerging Technologies. His book, People Analytics, is an international bestseller and was released in 2013 by the Financial Times Press.

ハーバード・ビジネス・レビュー編集長 岩佐 文夫氏

株式会社ダイヤモンド社
ハーバード・ビジネス・レビュー編集長
岩佐 文夫氏

1964年大阪府生まれ。1986年自由学園最高学部卒業。同年、財団法人日本生産性本部入職(出版部勤務)。2000年ダイヤモンド社入社、ハーバード・ビジネス・レビュー編集部。2004年書籍編集局に異動し書籍編集者に。2012年より現職。趣味はクライミング、焼肉。
主な海外インタビュー実績:
マイケル・ポーター(ハーバード大学教授)
ジャレド・ダイアモンド(『銃・病原菌・鉄』の著者)
ニコラス・ネグロポンテ(MITメディアラボ元所長)
リンダ・グラットン(『ワーク・シフト』著者)
ケリー・マクゴニガル(『スタンフォードの自分を変える教室』の著者)
フィリップ・コトラー(『マーケティング3.0』著者)
ピーター・ブラベック(ネスレ会長)
マーシャル・ゴールドスミス(エグゼクティブ・コーチ)
など

Chiaki Hayashi

株式会社ロフトワーク
代表取締役
林 千晶

1971年生、アラブ首長国育ち。2000年にロフトワークを起業。Webデザイン、ビジネスデザイン、コミュニティデザイン、空間デザインなど、ロフトワークが手がけるプロジェクトは年間530件を超える。書籍『シェアをデザインする』『Webプロジェクトマネジメント標準』『グローバル・プロジェクトマネジメント』などを執筆。2015年4月、森林再生とものづくりを通じて地域産業創出を目指す「株式会社飛騨の森でクマは踊る」を設立、代表取締役社長に就任。

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本セミナーは終了しました。次回セミナーのご出席をお待ちしています。

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